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    廬陽中學教育集團36中:鑒往知來,奮楫篤行

    ——廬陽中學教育集團36中召開七年級期中綠色評價質量分析會

    發布日期:2023-11-30   作者:通訊員c36中   來源:廬陽教育體育信息網   閱讀:次   字體:[] [] []

    為進一步開展教育教學工作,精準把握學情,明確目標,在下一階段實施切實有效的教育教學策略,2023年11月24日下午,合肥市廬陽中學教育集團36中召開七年級期中綠色評價質量分析會。廬陽中學教育集團黨總支書記、總校長汪曉軍,36中校區黨支部副書記、副校長蔡超,副校長李世根、康潔,教務處主任王和平及七年級組全體教師齊聚教研活動室,深入剖析教學方法和效果,為未來提升教育教學質量指明方向。本次會議由康潔主持。

    會上,年級組長程雪從班級情況、各層次成績分布、尖子生成績對比等方面進行了詳細分析,深入剖析了各學科的學習成效,并對學情不同的班級提出了針對性建議,提醒班主任們關注后進生的學習狀態。同時鼓勵各科老師以“釘釘子精神”開展教學工作,要找準方向,精準發力,鍥而不舍,善始善終。

    梁月珍老師結合班情,從本次綠色評價的考察內容、存在問題、整改措施等方面進行深刻的剖析和反思,并制定了切實可行的教學方案。她指出,后續教學既要著眼于臨界生和后進生的問題處理:明目標、糾態度、打基礎,又要注重尖子生的培養,激發學生探究、分析的競爭意識。同時自身不斷鉆研教材,優化分層作業,實現教學相長。

    張惠清老師結合綠評的難易程度分析了學生的薄弱點,提出要夯實基礎,加強學法指導,就“用好課堂,提質增效”提出策略:模塊復習、新知鏈接舊識、應對變式題目等教學措施,結合學科特色,力求課堂高效有趣,保證培優補差。同時,英語組各位同仁共同努力,不斷研讀資料,修改講義,力爭在研討中探索方法,在實踐中不斷完善。

    康潔副校長對年級階段性工作進行總結,以團結、平穩、競爭三個詞語高度肯定了七年級全體教師的努力。并進一步提出建議:全體教師要心里有目標,眼里有學生,手里有方法,腳下有行動;科任老師要基于學情優化教學,把關作業管理;班主任要注重家校合力,增強班級凝聚力。

    李世根副校長就“雙減”工作進行強調:一要守牢校內教育主陣地,打造“好課堂”,推動課堂創新創優;二要提高作業管理水平,不斷提升作業的針對性和有效性;三要進一步提升課后服務質量,讓課后服務成為完善學校教育、創新優質服務的新載體。

    最后,汪曉軍校長強調七年級以備課組為核心,要有創新意識,步調一致,凝聚發力,縮小班級差異;要做好預期,未雨綢繆,明確階段性目標,精準發力。

    這次期中綠色評價質量分析會,用目標促教學,用分析找方法,總結教學得失,明確努力方向。這對教師們既是一次有反思、有收獲的總結交流,更是一次有價值、有深度的積極探索。相信老師們會在反思總結的基礎上以新的目標、新的高度要求自己、提升自己,切實提高課堂效率,提高教學質量,實現工作穩步提升。

    圖文:楊倩

    初審:孔德清

    復審:康潔

    終審:汪曉軍

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